Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Sie möchten technische Projekte aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? In dieser Position verbinden Sie Engineering, Projektarbeit und Instandhaltung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum sicheren und zuverlässigen Betrieb unserer Produktionsanlagen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Planung und Umsetzung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten, insbesondere mit Bezug zur EMSR-Technik, vom Basic Engineering über die Detailplanung und Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme
Projektabwicklung und -koordination inklusive Termin- und Kostenüberwachung sowie Baustellenkoordination
Steuerung von Fremdfirmen und Ingenieurdienstleistern sowie Koordination der Schnittstellen bei Projekten und Anlagenstillständen
Optimierung der Anlagenverfügbarkeit durch kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Standardisierung von Ausrüstungen sowie Definition und Anwendung von Best Practice-Lösungen
Technische Planung und Dokumentation mit Siemens COMOS und AutoCAD sowie Pflege und Aktualisierung der Anlagendokumentation
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen EMSR-technischer Anlagen und Ausrüstungen
Mitarbeit im Behörden-Engineering und Erstellung von genehmigungsrelevanten Unterlagen, insbesondere im Bezug zu EMSR-Technik
Anforderungen
Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen?
Dann freuen wir uns, wenn Sie außerdem folgende Erfahrungen und Eigenschaften mitbringen:
Berufserfahrung im Engineering und/oder in der Instandhaltung prozesstechnischer Anlagen
Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im chemischen Anlagenbau
Erfahrung im Umgang mit technischer Dokumentation
Kenntnisse im Umgang mit EMSR-Planungstools wie COMOS, E-Plan o.ä.
Systematisches und lösungsorientiertes Vorgehen in der Projektbearbeitung
Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem Planen und Handeln
Sie übernehmen gerne Verantwortung und finden gemeinsam mit anderen pragmatische Lösungen? Dann passen Sie gut zu uns.Was können wir bieten?
Bei KLK erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, Gestaltungsspielraum und ein Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt.
Wir bieten Ihnen:
Eine herausfordernde Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein tolles Team mit gelebtem Teamgeist, ausgeprägtem Gemeinschaftsgefühl und einem freundschaftlichen Miteinander
Eine offene und gelebte Fehlerkultur
Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Eine attraktive Vergütung nach den tariflichen Bedingungen der chemischen Industrie, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Gleitzeit, 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage
Ticketsprinter mit Vergünstigungen auf regionale Event- und Freizeitangebote
Betriebsmedizin vor Ort und verschiedene Unterstützungsangebote
JobRad und Firmenevents
Gruppenunfallversicherung
Sportangebote, unter anderem eine Kostenbeteiligung am Fitnessstudio in Emmerich oder Kleve sowie unsere Firmenlaufgruppe
Eine Betriebskantine mit Firmenzuschuss zum Essen – mit täglich wechselndem Menü, Salaten und Bowls
Lust auf mehr?
Es gibt viele gute Gründe bei KLK zu arbeiten – machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie dafür einfach unten auf "Jetzt bewerben" und füllen Sie das kurze Bewerbungsformular aus.
About us
Our company is part of the internationally active Kuala Lumpur Kepong Berhad group ("KLK"). The group is a globally active company with its headquarters in Malaysia. There are a total of 7 locations in Europe in Switzerland, Belgium, the Netherlands, Italy and Germany. KLK EMMERICH GmbH is part of the KLK OLEO division, which has developed into one of the leading players in the oleochemical industry on the basis of consistent expansion into new resource-based production areas. KLK is committed to ensuring that its products are sustainably produced. This is done through constant review and development of its activities while at the same time preserving and improving the natural environment and elevating socioeconomic conditions for its employees and the community. Approx. 450 employees in Emmerich am Rhein and in Düsseldorf contribute to the success of the company on a daily basis.